Áreas Geográficas

ORIENTE PROXIMO

PAÍS: Palestina
TITULO: "Formación para el empleo de mujeres rurales”.
SECTOR: Agrícola/Capacitación/Equidad de Género
AGENCIA: Ayto. San Sebastián de los Reyes 2003
Coste: 16.662 Euros
Síntesis: El proyecto ha tenido como fin mejorar las condiciones de vida de las mujeres rurales y de sus familias de las áreas beneficiarias a través de la formación para el empleo. Dicha formación les ha permitido adquirir las habilidades esenciales para la producción de productos alimenticios aptos para la venta en los mercados locales y para la exportación. Una vez terminado el proceso de formación, las mujeres participantes han trabajado, y lo siguen haciendo, organizadas en cooperativas.

Así, el proyecto ha ofrecido a las mujeres participantes oportunidades de trabajo y de subsistencia con lo que han podido satisfacer sus necesidades básicas y las de sus familias. Dada la situación actual que vive la población palestina, con un desempleo que crece continuamente y alcanza ya niveles de cerca de un 70% de la población activa, iniciativas como la que nos ocupa representan un importante esfuerzo por salvaguardar la seguridad alimentaria de una gran proporción de los hogares. Al mismo tiempo, el proyecto ha contribuido que la sociedad palestina sea más equitativa en cuanto al género. La formación y el apoyo que han recibido las mujeres les ha permitido ganar en independencia, autoestima e iniciativa. Así mismo se han promovido valores como el trabajo conjunto y la solidaridad mutua.

PAÍS: Palestina
TITULO: "Servicio de guardería para el Centro de Mueres de Kharas”.
SECTOR: Agrícola/Capacitación/Equidad de Género
AGENCIA: Ayto. San Sebastián de los Reyes 2004
Coste: 17.538 Euros
Síntesis: El proyecto tiene como fin, una vez más, mejorar las condiciones de vida de las mujeres rurales y de sus familias en Cisjordania. Para ello, se establecerá un servicio de guardería en la zona de Hebrón. Esta iniciativa, así como el proyecto citado más arriba, se enmarca en un programa más amplio a través del cual, y con apoyos de organizaciones y agencias de diferentes países europeos, la contraparte está desarrollando toda una red de Centros de Mujeres rurales tanto en Gaza como en
Cisjordania que se están convirtiendo en una de las más importantes estructuras sociales en las áreas rurales palestinas. Dichos centros se organizan a través de asociaciones de base de mujeres. Con ellos, se ofrece a las mujeres palestinas la oportunidad de organizarse y de llevar a cabo iniciativas de formación y capacitación además de la puesta en marcha de actividades generadoras de empleo. De esta forma, contribuyen a mejorar la posición económica y social de las mujeres rurales palestinas en las zonas más afectadas por el estado de sitio y los cierres impuestos por el ejército israelí al tiempo que fomentan el asociacionismo. Para conseguirlo, pretenden incrementar el acceso de las mujeres a los recursos a través de diferentes formas de generación de ingresos, contribuir a la seguridad alimentaria en las áreas beneficiarias y aliviar la carga de trabajo doméstico. El proyecto responde a una necesidad muy urgente. No existe ninguna en el pueblo de Kharas ni en los alrededores, por lo que las mujeres con niños pequeños encuentran serias dificultades para asistir a sus puestos de trabajo y realizar sus actividades diarias fuera del hogar.

 

AMERICA LATINA

PAÍS: América Latina y Caribe
TITULO: "III Concurso Regional: Acciones Afirmativas para la
Participación de las Mujeres en el Poder Local".
SECTOR: Equidad de Género
AGENCIA: Ayuntamiento de Gijón 2003
Coste: 70.530 Euros
Síntesis: Durante la última década del siglo XX y, bajo el influjo de las Conferencias de
Naciones Unidas tanto sobre la situación de las mujeres (Beijing, 1995), como sobre la situación de las ciudades (Estambul, 1996), se produjeron dos hechos relevantes. En primer lugar, una mejor identificación de las inequidades sociales que se producen en las ciudades, en particular, las que se dan entre mujeres y hombres. En segundo lugar, una proliferación de medidas de carácter técnico y político, asumidas por los gobiernos locales en interacción con las organizaciones de mujeres, para enfrentar y superar dichas inequidades.

Sensibles ante esta realidad, en 1998, el Programa de Gestión Urbana para América Latina y El Caribe -PGU-ALC, el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer UNIFEM y la Federación de Mujeres Municipalistas de América Latina y El Caribe FEMUM-ALC, se asocian para impulsar un Concurso Regional sobre buenas prácticas locales promotoras de los derechos de las mujeres. 52 fueron las iniciativas presentadas, de las cuales se seleccionaron 3 como ganadoras (Rosario, Argentina; Cuenca, Ecuador; y Asunción, Paraguay), 3 menciones especiales y 2 menciones. El principal componente del premio que otorga el Concurso es el acceso a viajes de intercambio de las representantes de ciudades ganadoras tanto de premios como de menciones. Este intercambio se produce entre las protagonistas de las iniciativas concursantes. Las particularidades del Concurso en cuanto a contenidos e innovaciones se manifiesta en que las experiencias abordan la problemática de género de manera integral, desde varias entradas temáticas, por ejemplo, violencia, empleo, salud, educación. Así, se incide en la creación de condiciones tanto para transversalizar como para institucionalizar de mejor manera el enfoque de equidad de género. Las reformas legales, de planificación, administrativas y, sobre todo, financieras dan cuenta de una tendencia hacia la institucionalización pero además del creciente compromiso de ciertos gobiernos locales por responder y combatir las inequidades de género. La articulación a estas acciones afirmativas por parte del movimiento de mujeres, no sólo a través de la demanda sino en la propuesta y aún en la participación política, permiten entender la dinámica de las acciones afirmativas como impulsadas desde las mujeres, pero también garantizan cierta sostenibilidad a las mismas. Algunas experiencias dan a conocer también la importancia de alianzas estratégicas con otros actores locales y supralocales, para conseguir los objetivos de equidad de género.

PAÍS: Perú
TITULO: "Empoderamiento de la mujer azucarera para el desarrollo local”.
SECTOR: Capacitación/Equidad de Género
AGENCIA: Instituto de la Mujer 2004
Coste: 17.538 Euros
Síntesis: El proyecto aborda el problema de la débil participación de las mujeres del sector azucarero peruano en las estructuras de poder y en la toma de decisiones. Las causas de esta debilidad se encuentran en la falta de acceso a los puestos de toma de decisiones en los terrenos laboral, político y de participación social. Esta falta de acceso está relacionada con capacitación insuficiente, baja autoestima y limitados recursos económicos. Todo ello, agravado por males sociales como gestiones poco democráticas o la corrupción, que obstaculizan el desarrollo local. Así, las mujeres no sienten tensionadas ante la responsabilidad de ocupar cargos directivos. A ello se le suma el sentimiento de culpa por abandonar a su familia y la desventaja y dependencia derivada de la falta de recursos. Las actividades que forman el proyecto están dirigidas, por tanto, a promover la participación política, social y económica de las mujeres en igualdad de oportunidades y garantizar su presencia en las estructuras de poder y en la toma de decisiones y en el desarrollo local. Específicamente se trata de afirmar el rol de la mujer en la gestión empresarial y pública desarrollando sus iniciativas locales como empresarias, alcaldesas, regidoras y líderes sociales, con el objetivo de que puedan elaborar iniciativas legislativas y propuestas técnicas de largo plazo, para mejorar la calidad de vida de la población y contribuir al establecimiento del gobierno local desde un enfoque de desarrollo humano con perspectiva de género.

PAÍS: Uruguay
TITULO: "Programa de capacitación y sensibilización en violencia doméstica”.
SECTOR: Capacitación/Equidad de Género
AGENCIA: Instituto de la Mujer 2004
Coste: 33.984 Euros
Síntesis: El proyecto está dirigido a capacitar y sensibilizar sobre la normativa jurídica vigente relativa a la violencia doméstica desde una perspectiva de género, para promover su integración activa y visible en los procedimientos, actuaciones, interpretaciones y prácticas de las organizaciones de mujeres y los/as operadores/as involucrados/as, contribuyendo a que la sociedad identifique este fenómeno como una violación de los derechos humanos. Para ello, el proyecto contempla la elaboración de un programa de capacitación en la materia además de la formación de un equipo de docentes con criterios comunes en la temática, que lo implementen.

Así, se capacitará a integrantes de organizaciones y grupos de mujeres y a operadores/as de los sistemas involucrados en el abordaje de la violencia doméstica, los derechos de las mujeres, la legislación nacional sobre la misma y los mecanismos previstos para ejercerlos. De esta forma, se creará un debate ente las/los operadores jurídicos que permita la incorporación de una perspectiva de género en el abordaje de la violencia doméstica, con el propósito de revisar los conceptos sociojurídicos tradicionales, analizar los instrumentos concernidos y enriquecer sus enfoques y prácticas. Por tanto, se empoderará a las mujeres y sus organizaciones con las herramientas jurídicas que les permitan ejercer sus derechos en materia de violencia doméstica y sensibilizar a la población en general, mediante la difusión de los principales aspectos de la reciente normativa legal.

PAÍS: Ecuador
TITULO: “Educación, organización y acción ciudadana de las mujeres de Chimborazo por sus derechos”.
SECTOR: Capacitación/Equidad de Género
AGENCIA: Instituto de la Mujer 2005
Coste:  33.000 Euros.
Síntesis:  El proyecto se propone incrementar la influencia de las mujeres en la gestión pública, para erradicar la violencia y mejorar las actividades y emprendimientos económicos de las mujeres. Esta incidencia –a través de la acción ciudadana- debe lograr la inclusión del enfoque de género y tomar la forma de políticas y programas orientados a disminuir las inequidades de género.
El proyecto trabaja en dos aspectos: violencia y economía/producción, con una estrategia que combina formación, difusión, sensibilización, cabildeo.
El punto de partida es un esfuerzo de concienciación entre las mujeres del problema de la violencia y las inequidades como un hecho social, no individual, que debe ser enfrentado en forma integral. Al constatar que el desconocimiento de los derechos es el primer factor que incide en la situación de violencia generalizada, el proyecto pone en funcionamiento una escuela de lideresas en derechos. Las mujeres formadas replicarán en forma masiva estos conocimientos. Además, con el apoyo de una investigación sobre la violencia intrafamiliar y de género y la línea de base, se diseñará en forma participativa –con hombres y mujeres-  un Plan No Más Violencia (PNMV).
En el sector urbano, con jóvenes y maestros de los colegios, se desarrollará una campaña educativa hacia el resto de la población y se logrará que el Plan sea declarado de prioridad a nivel provincial, con la concurrencia de las instituciones públicas y privadas.
En el tema de la economía y la producción, se propone la conformación de una mesa de trabajo que defina políticas, programas y proyectos para apoyar en forma integral las actividades y emprendimientos de las mujeres.

PAÍS: Colombia
TITULO: "Fortalecimiento del trabajo de construcción de la Red de Mujeres del Área Metropolitana de Bucaramanga, como estrategia de empoderamiento de género”
SECTOR: Capacitación/Equidad de Género
AGENCIA: Instituto de la Mujer 2005
Coste: 25.000  Euros
Síntesis: El proyecto consiste en emplear una estrategia de articulación de las mujeres utilizando para ello los espacios de formación en equidad de género, educación para la ciudadanía y los derechos humanos, formación para el acceso de las mujeres a las oportunidades estatales y la participación en espacios de decisión.

Se trata de promover la constitución y consolidación de una red de mujeres a partir de la construcción de una agenda común, que permita la visibilización de las demandas de las mujeres en el AMB. Comprende tres fases: la primera consiste en construir una línea de base; identificar las oportunidades de incidencia en la formulación y ejecución de políticas públicas en los municipios, así como en los programas dirigidos a las mujeres desde la oferta institucional  y de cooperación internacional.  La segunda fase comprende la construcción y definición de una agenda común que potencie la acción y la incidencia política feminista en sus organizaciones y en la esfera pública.  Comprende estrategias formativas, de organización y de movilización política. La tercera fase corresponde a la consolidación del trabajo de la red mediante la visibilización de sus demandas y propuestas. El proyecto se articula al esfuerzo por la superación de las múltiples violencias y busca el incremento de las capacidades de las mujeres y su reconocimiento como actoras claves en los procesos de construcción de la paz con equidad de género.
          

PAÍS: Colombia
TITULO:” A favor de una ley integral de violencia contra la mujer en Colombia”
SECTOR: Capacitación/Equidad de Género
AGENCIA: Instituto de la Mujer 2005
Coste:  29.700 Euros
Síntesis:        Este proyecto busca incidir en que el Estado colombiano adopte una normativa integral frente a la violencia contra las mujeres que permita reducir su magnitud, sancione a los culpables, disminuya los niveles de impunidad, preste atención adecuada a las víctimas y propicie espacios de transformación cultural frente a esta problemática. La elaboración del proyecto de ley surgirá de la confluencia de experiencias de diferentes actores nacionales e internacionales vinculados en la temática y del análisis normativo, teórico y jurídico viables para el Estado colombiano, así como de un proceso consensuado entre los actores y tomadores/as de decisión. De esta forma, contar con una normativa adecuada en la temática de violencia, permitiría enfrentar una de las manifestaciones más graves a los derechos humanos de las mujeres, que se revierte en mayores niveles de empoderamiento y en una sociedad sensibilizada y con posiciones activas para enfrentarla.